Mélyinterjú
Fő képzése
Hónapos tanácsadás
Év tapasztalat
A projektben kitűzött tevékenységeink:
A konzorciumi partnerek (a konzorciumvezető Értelmiségi Szakszervezetek Tömörülése – ÉSZT, illetve konzorciumi partnereiként a Magyar Iparszövetség – OKISZ, valamint a Dorogi Ipartestület) által tervezett projekt fő célja, hogy segítse előre jelezni azokat a munkaerő-, illetve készségigényeket, amelyek a közeli jövőben nagy hangsúlyt kapnak majd a feldolgozóipar, ezen belül is a fémalapanyag, fémfeldolgozási termék gyártása területén.
- Mélyinterjúk alapján felmérésre kerülnek többek között a jelenlegi gyakorlatok, a tudásbázis kialakítására használt eszközök, a piaci trendek követésére használt eszközök.
- A tanulmány kidolgozást segítő adatbázis létrehozása az interjúk eredményeiről, és sor kerül a tanulmány részletes kidolgozására. A tanulmány célja, hogy rávilágítson a fémipari szektorban a jövőbeni, munkafolyamatokat egyszerűsítő, hatékonyabbá tevő technológiák, lehetőségek alkalmazási módjaira.
- A projekt részeként a tanulmányban megállapított kompetencia hiányok pótlása érdekében meghirdetésre kerülnek képzések, melyeknek célcsoportja a jelenleg is a munkáltatóknál dolgozók, a képzések célja pedig meglévő ismereteik bővítése, olyankompetenciák átadása, mely hozzájárul hatékonyabb munkavégzésükhöz például amunkafolyamat rövidítésével, hatékonyabb technológiák megismertetésével.
A projektről
Megfelelően képzett, felkészült munkaerő és munkaerő-utánpótlás nélkül ugyanis az ágazat növekedési üteme nem, vagy csak nehezebben tartható fenn. Ahhoz, hogy rendelkezésre álljon a szükséges munkaerő, ismerni kell, hogy pontosan milyen készségekre és milyen ismeretekre van szükségük az ágazatban dolgozóknak. Ezzel párhuzamosan pedig azt is, hogy rövid és középtávon milyen tudásra lesz szükségük. A konzorciumi partnerek (a konzorciumvezető Értelmiségi Szakszervezetek Tömörülése – ÉSZT, illetve konzorciumi partnereiként a Magyar Iparszövetség – OKISZ, valamint a Dorogi Ipartestület) által tervezett projekt fő célja, hogy segítse előre jelezni azokat a munkaerő-, illetve készségigényeket, amelyek a közeli jövőben nagy hangsúlyt kapnak majd a feldolgozóipar, ezen belül is a fémalapanyag, fémfeldolgozási termék gyártása területén.
A programért felelős konzorciumi partnerek eltökélt célja, hogy egy helyzetfeltáró vizsgálat (100 vállalkozás képviselőjének mélyinterjús formában történő kutatása) után olyan tiszta képpel és megoldási javaslatokkal rendelkezzen, amely segítségével tanácsot adhat annak kapcsán: pontosan milyen készségekkel rendelkező munkavállalókat keresnek az egyes pozíciókat illetően. Ezzel nemcsak a rekrutációs folyamat tehető rövidebbé, hanem az eljárások hatékonysága is erősíthető. A hatékonyság javításával elkerülhető az emberi erőforrások pazarlása, amely jelen munkaerő-piaci körülmények között kulcsfontosságú. Mindezek következében az ágazat munkaerő-megtartási potenciálja is emelkedhet. A projekt során felhasznált eszközök sokrétűek: képzéseket, tanácsadást, tájékoztató rendezvények szervezését is fel kívánják használni a projektgazdák.
A megvalósítási fázist illetően 12 hónapra tervezett program második felében, a kísérleti (pilot) projekt fázisában a mélyinterjúk során felmért vállalkozások számára nyújt segítséget a projektgazda konzorcium. Mindemellett a projekt teljes megvalósítási időszakában nagy hangsúlyt fektet arra, hogy egyfelől felhívja a figyelmet a téma fontosságára, másfelől pedig azokat a megoldási mintákat is bemutassa, amelyek vagy már jól működnek, vagy még tesztelési fázisban vannak, ám ígéretesnek tűnnek. A program során elkészített szakanyagok a projekt honlapján kapnak helyet, így a későbbiekben is kereshetőek, kutathatóak lesznek a felhalmozott tapasztalatok.
Ha kérdése van, lépjen velünk kapcsolatba!
Email küldéseKonzorcium vezető
Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés
Az ÉSZT 1989. szeptember 20-án alakult. Az alapelv a pártfüggetlenség.
A tömörülés már megalakulásakor is döntően a hosszú távú kérdések képviseletét tűzte zászlajára. Ez nem volt véletlen, mert például az érdekegyeztetés akkori mechanizmusában nemhogy hosszú távú, de még a napi kérdésekben sem lehetett eredményes érdekérvényesítő munkát folytatni. Ezért került kezdeményezésre a Költségvetési Intézmények Érdekegyeztető Tanácsa (KIÉT) létrehozása, amely javaslatuk alapján 1989 novemberében megalakult.
Bővebb információ ITT!
Konzorciumi partner
Dorogi Ipartestület
Az Ipartestület az egyéni és társas vállalkozások munkaadói és szakmai érdekvédelmi szervezete hazai és nemzetközi kapcsolatokkal.
A Dorogi Ipartestület 1923. november 18.-án alakult meg 544 fővel. Ennek értelmében tehát közel 100 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik az egyesület, mellyel elősegíti a pályázat megvalósulását.
Bővebb információ ITT!